法律分析：1、中标通知书发出后30天未签合同，如果后来双方签了，也就算了，等于双方把这一页揭过去了。2、中标通知书发出后30天未签合同如果一直不签合同，可以向行政主管部门举报，要求依法处罚，并赔偿投标方损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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