员工激励股为啥三年不可以辞职

来源：峰云科技网

通常是合同规定。
员工激励股三年不可以辞职，通常是因为合同规定拿了员工激励股的员工三年内不得辞职，要为公司在三年内做出一定贡献，公司不可能白白送出激励股给员工。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。

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